Servicii de externalizare a resurselor umane | ExperțiManagementul resurselor umane - Key Group

Procesarea salariilor de la $500

Cumpărați acum

- Calcularea salariilor: Calcularea exactă a salariilor, bonusurilor, deducerilor și beneficiilor.
- Gestionarea impozitelor: Reținerea, depunerea și respectarea corespunzătoare a reglementărilor fiscale.
- Executarea plăților: Transferuri salariale exacte și în timp util în conturile angajaților.
- Ținerea evidențelor: Menținerea documentației și a rapoartelor de salarizare organizate și conforme.
- Asistență pentru angajați: Rezolvarea promptă și eficientă a întrebărilor legate de salarizare.

Administrarea beneficiilor de la $500

Cumpărați acum

- Înscrierea la beneficii: Gestionarea eficientă a înscrierilor angajaților pentru asigurări, pensii și alte programe.
- Comunicarea planului: Informarea clară a angajaților cu privire la beneficiile disponibile, modificări și eligibilitate.
- Gestionarea cererilor de despăgubire: Prelucrarea și soluționarea corectă și promptă a cererilor de beneficii.
- Asigurarea conformității: Asigurarea alinierii complete a planurilor de beneficii cu reglementările legale.
- Asistență continuă: Oferirea de asistență și rezolvarea întrebărilor angajaților cu privire la acoperirea beneficiilor.

Recrutare și personal de la $500

Cumpărați acum

- Analiza și descrierea postului: Definirea clară și precisă a cerințelor și așteptărilor legate de rol.
- Căutarea candidaților: Identificarea și atragerea candidaților calificați prin diverse canale.
- Screening și interviu: Evaluarea eficientă a candidaților pentru a asigura selecția celor mai potriviți.
- Gestionarea ofertelor: Negocierea și comunicarea clară a condițiilor de angajare candidaților selectați.
- Sprijin pentru integrare: Facilitarea integrării fără probleme a noilor angajați în organizația dumneavoastră.

Formare și dezvoltare de la $500

Cumpărați acum

- Evaluarea nevoilor: Identificarea deficitelor de competențe ale angajaților și a cerințelor de formare.
- Proiectarea programului: Crearea unui conținut de formare eficient, personalizat și aliniat la obiectivele companiei.
- Furnizarea de formare: Efectuați sesiuni de formare atractive utilizând metode adecvate.
- Evaluarea progresului: Monitorizarea și măsurarea eficacității formării și a îmbunătățirii angajaților.
- Învățarea continuă: Încurajați dezvoltarea continuă a competențelor și oportunitățile de creștere profesională.

Conformitatea și gestionarea riscurilor de la $500

Cumpărați acum

- Evaluarea riscurilor: Identificarea și evaluarea potențialelor riscuri și obligații legate de conformitate.
- Elaborarea politicilor: Crearea de orientări clare, în conformitate cu standardele legale și de reglementare.
- Audituri periodice: Efectuați verificări de rutină pentru a asigura conformitatea permanentă.
- Formare și conștientizare: Educarea angajaților cu privire la cerințele de conformitate și reducerea riscurilor.
- Gestionarea incidentelor: Abordați, raportați și rezolvați rapid problemele de conformitate sau încălcările.

Tehnologia și analiza resurselor umane de la $1,000

Cumpărați acum

- Managementul software-ului HR: Implementarea și gestionarea sistemelor HRIS pentru eficiență.
- Analiza datelor: Colectarea și interpretarea datelor angajaților pentru îmbunătățirea deciziilor.
- Urmărirea performanței: Monitorizarea productivității, implicării și eficienței angajaților.
- Analiza predictivă: Previzionarea tendințelor forței de muncă, identificarea riscurilor și planificarea strategică.
- Raportare și informații: Furnizarea de rapoarte clare și utile pentru optimizarea strategiilor de resurse umane.

Branding HR de la $1,000

Cumpărați acum

- Propunerea de valoare a angajatorului (EVP): Definiți clar și comunicați beneficiile dvs. unice ca angajator.
- Atragerea talentelor: Utilizați mesaje strategice pentru a atrage candidați calificați, aliniați din punct de vedere cultural.
- Susținerea angajaților: Încurajați angajații să vă reprezinte și să vă promoveze brandul în mod pozitiv.
- Mesaje coerente: Asigurați o comunicare unificată și autentică pe toate canalele de resurse umane.
- Gestionarea reputației pozitive: Gestionați activ prezența online și recenziile angajaților.

Obțineți o consultație gratuită

Top 3 avantaje de a lucra cu noi

Eficiență

Vom găsi candidatul potrivit pentru compania dumneavoastră și vă vom automatiza procesele de afaceri

Productivitate

Angajații pe care îi angajăm vor îmbunătăți performanțele de lucru ale companiei dvs.

Calitate

Utilizăm metode moderne de evaluare și selecție a candidaților pentru a găsi angajații care se potrivesc

Completați formularul pentru a rezerva un apel

Tu ai întrebat, noi răspundem

De ce să externalizați serviciile de resurse umane?

Externalizarea resurselor umane reduce costurile, asigură conformitatea, oferă expertiză specializată și permite echipei dvs. să se concentreze asupra funcțiilor de bază ale afacerii. Aceasta sporește eficiența, reduce riscurile, raționalizează procesele și îmbunătățește gestionarea angajaților prin sprijin profesional și consecvent.

Ce servicii de resurse umane pot fi externalizate?

Serviciile comune de resurse umane externalizate includ procesarea salariilor, recrutarea, formarea angajaților, administrarea beneficiilor, gestionarea conformității, relațiile cu angajații și analiza resurselor umane. Externalizarea acestor servicii asigură un management profesionist și eficient și eliberează resurse interne.

Este rentabilă externalizarea resurselor umane?

Da, externalizarea resurselor umane reduce costurile operaționale, evită angajarea de specialiști interni și beneficiază de asistență de specialitate. Prețurile flexibile și scalabile vă asigură că plătiți doar pentru serviciile necesare, ceea ce face ca aceasta să fie o opțiune foarte rentabilă și eficientă pentru întreprinderi.

Resursele umane externalizate sunt confidențiale?

Furnizorii profesioniști de externalizare a resurselor umane mențin o confidențialitate strictă, utilizând practici de securizare a datelor, politici de confidențialitate, platforme tehnologice sigure și acorduri clare de confidențialitate, protejând în mod eficient informațiile sensibile ale angajaților și ale organizației.

Externalizarea resurselor umane poate îmbunătăți conformitatea?

Absolut. Resursele umane externalizate asigură conformitatea cu legile, reglementările și politicile din domeniul muncii, reducând riscurile. Furnizorii experți sunt la curent cu modificările legislative, efectuează audituri periodice, gestionează documentația cu acuratețe și rezolvă problemele în mod proactiv pentru a menține conformitatea.

Cât de repede pot fi implementate serviciile externalizate de resurse umane?

Viteza de implementare variază, de obicei de la câteva zile la câteva săptămâni, în funcție de complexitatea serviciului și de mărimea întreprinderii. Furnizorii acordă prioritate integrării rapide, tranzițiilor fără probleme, comunicării clare și întreruperii minime, asigurând integrarea rapidă și eficientă a serviciilor.