Best LinkedIn Content Ideas for 2025 – 577,180 Posts Analyzed

Recommendation: LinkedIn'de haftalık 60 saniyelik bir video özeti yayınlayın ve analiz edilen 577.180 gönderiden elde edilen en önemli temaları kapsayan üç adet özlü pdf ekleyin. Bu kombinasyon, istikrarlı bir içerik döngüsü oluşturarak şunları teşvik eder: diyalog izleyicileriniz ve ekibiniz arasında.

Konuları, önemi giderek artan parçalara ayırın: bir sorunu tanımlayın, araştırmadan bir anlık görüntü gösterin, ardından pratik bir çıkarım sunun. Her gönderi için net bir kapak resmi kullanın ve doğrudan bir bağlantı olduğundan emin olun. çekme okuyucu yorumlarını davet etmek için istem. İçin girişimci seyirci, operasyonel ipuçları, kariyer hamleleri ve müşteri bakış açıları arasında geçiş yaparak yansıtmak internal gerçeklikler ve dış beklentiler. Bu yaklaşım, okuyucuları etkilemenize yardımcı olur effectively.

Her PDF'de, kısa bir çıkarım ve araştırmanın tek cümlelik özetini ve birkaç tane de ekleyin. visually bulguları göstermek için çekici çizelgeler. Highlight practical expertise ve verileri uygula kariyer büyüme sağlayacak şekilde, hedef kitle kendi içerik stratejisinde bu yaklaşımı uygulayabilsin. Tutarlı bir kapak stili koruyun ve okuyucuların hızlıca taramasına yardımcı olmak için temel bölümler için görsel olarak farklı bloklar kullanın.

loomly tarzı şablonları görseller için kullanarak gönderiler arasında tanınabilir bir kapak oluşturmak ve bir community etrafınızdaki expertise. - Her konu için kaynakların (araştırmalar, PDF'ler ve kısa notlar) dâhilî bir kaydını tutun ve verileri kariyer sonuçlarına bağlayan adımları gösterin. Bu şeffaflık, okuyucuların analizinizdeki fikirler arasındaki bağlantıyı görmesine yardımcı olur.

Performansı gerçek zamanlı izleyin: yorumları, paylaşımları ve kayıtları takip edin, ardından gelecek haftanın videolarını ve pdf'lerini uyarlayın. Hedefli bir soruyla diyaloğu başlatma fırsatını asla kaçırmayın ve bir büyüme için farklı yönleri kapsayacak şekilde konuları döndürün. girişimci ve diğer alanlardaki profesyonellerin community. Düzenli tempoyu koruyun, zamanla etkileşim ve erişimde artış göreceksiniz.

LinkedIn İçerik Stratejisi 2025

Birkaç ay boyunca istikrarlı bir ritimle 3 aylık bir pilot uygulama başlatın: her hafta iki metin güncellemesi, bir carousel ve bir kısa video. LinkedIn'i, hayatta ve işte uygulayabilecekleri sindirilebilir içgörüler sunmak için formatların karıştığı bir tuval olarak ele alın. Her gönderi, sadece fikirleri değil, adımların ve sonuçların bir dökümünü sunmalıdır.

Çeşitli sektörlerdeki liderler bu yaklaşımı test ediyorlar; ekiplerin neler yaptığını, nelerin ölçüldüğünü ve ölçülebilir sonuçlar elde etmelerine yardımcı olmak için neler öğrenildiğini gösteren vaka tarzı gönderiler yayınlıyorlar. Ayrıca, yinelenen bir örüntü de ekleyin: bir taktiğin nasıl ve nedenini ortaya koyan bir mini dizi ve ayrıca girişimciler ve diğer profesyoneller için haftalık önemli bir çıkarımı vurgulayan bir özet.

Kaçınılması gereken hatalar arasında, yorumlara davet etmeden paylaşım yapmak, tutarlı bir ritmi atlamak veya tek bir güncellemede çok fazla formatı katmanlamak yer alır. Her içeriği odaklı tutun ve etkileşimi derinleştirmek için yorumlarda tartışmaya davet edin.

Ayrıca basit bir kaynak oluşturun: ekiplerin uyarlayabileceği yeniden kullanılabilir bir şablon veya kontrol listesi. Bu, içeriğinizi yaşayan bir varlık olarak kullanmanızı sağlar ve yayınlama ayları arasında ivmeyi sürdürür. Bu uygulama, kitlelere kaydedebilecekleri, referans verebilecekleri ve yeniden paylaşabilecekleri faydalı bir şey verdiği için ilgi yaratır.

Aşağıda, uygulamaya rehberlik edecek formatlar, ritim ve örneklerin pratik bir dökümü bulunmaktadır. Konuları, stratejileri ve başarı ölçütlerini planlamak için kullanın.

Sektöre Göre Kıyaslama: 577.180 Gönderiden Elde Edilen Başlıca Sonuçlar

Sektör kıyaslamalarını şimdi uygulayın: 577.180 gönderiden en iyi 5 temayı çekin ve bunları küresel LinkedIn içeriği dünyasındaki nişinize aylarca uyarlayın. Kazanımları ölçmek için hızlı bir önce-sonra testiyle başlayın, ardından geliştirilmiş formatları yayınlayın. Teknik konuları hafifletmek için memler, bağlam için hikaye anlatımı ve etkiyi ölçmek için kısa sinyaller kullanın. Momentumu korumak ve her gönderinin merkezinde yaratıcıyı tutmak için küçük zaferleri kutlayın.

1. Teknoloji & SaaS
   • Sinyaller, işe alım sürecindeki sorunları açıklayan pratik demoları ve memleri destekler; formatları özlü ve net çıkarımlar sağlayacak şekilde hazırlayın. Bu, gürültüyü azaltıp öğrenmeyi hızlandırabilir.
   • Gönderiler arasındaki boşluklar akılda kalıcılığı artırır; yorgunluğu önlemek için her 2-3 gönderiden sonra kısa aralıklar planlayın.
   • Test döngüsü iyileşmeyi teşvik eder: 2 haftalık sprintler çalıştırın, sonuçları inceleyin ve mesajlaşmayı verilere göre yeniden şekillendirin.
   • Etkiyi göstermek için bir önce-sonra karşılaştırması yayınlayın; güvenilirlik için görselleri veri destekli bir içgörü ile eşleştirin.
   • Yorumlarda sorular sormaya davet ederek ve anlayışı derinleştirmek ve sinyaller toplamak için bir web semineri düzenleyerek topluluk oluşturun.
   • Hikaye anlatımı, özellikleri çözülen sorunlar olarak çerçeveler ve daha önceki bir sürümle kontrast oluşturan şeffaf bir varlık-ve-sonuç yayına sahiptir.
2. İçerik Üreticileri ve Medya
   • Hikaye anlatımını ön planda tutan formatlar kuru listelerden daha iyi performans gösterir; gönderinin arkasındaki yaratıcıyı ortaya çıkararak güveni ve bağlantıyı artırın.
   • Webinar tarzı gönderiler teknikleri açıklar ve katılımı teşvik eder; bunları fikirler için bir test alanı olarak kullanın.
   • Kaydetme, paylaşma ve yorum gibi iz sinyalleri; biçimi hedef kitlenin gerçekte etkileşim kurduğu şeylere göre optimize edin.
   • Önceki-sonraki görseller ilerlemeyi gösterir ve güvenilirliği güçlendirir; sonuçlardan oluşan küçük bir portföy oluşturun.
   • Toplulukla dönüm noktalarını kutlayın; ilerlemeyi ve öğrenmeyi ön plana çıkardığınızda başka bir örüntü ortaya çıkar.
   • Yorgun bir kitle, taze bakış açılarını ödüllendirir; ilgili kalmak için formatları (mizah, öğreticiler, kamera arkası) döndürün.
3. B2B Hizmetleri & Danışmanlık
   • Çözümünüzü benimsedikten sonra sonuçların nasıl değiştiğini göstermek için karşılaştırmalar kullanın; değeri göstermek için temiz bir önce-sonra çerçeve ekleyin.
   • Web semineri gönderisinde kısa bir örnek olayla başlayın, ardından mesajları netleştirmek için takip edenlerde çıkarımları gözden geçirin.
   • Karmaşık kavramları tekrarlanabilir senaryolara ve şablonlara ayırın; alıcıların haftalar içinde harekete geçebileceği pratik adımlar sağlayın.
   • Mesajları özelliklerden ziyade ölçülebilir sonuçlar etrafında şekillendirin; her müşteri yolculuğu için bir sonraki adımı vurgulayın.
4. Eğitim & Öğretim
   • İçeriği, yayın planıyla birlikte mikro diziler halinde yapılandırın; ivmeyi korumak için sonra ne geleceğini gösterin.
   • Hikaye anlatma formüllerini ve uygulanabilir bilgileri yeniden kullanın; akılda kalıcılığı artırmak için sınavlar veya çalışma kağıtları ekleyin.
   • Webinar oturumları, anlayışı derinleştirir ve inceleme döngülerine rehberlik etmek için yinelenen soruları yakalar.
   • Öğrenciler için gerçek değeri göstermek adına başlangıç noktaları ve sonuçlar arasında doğrudan karşılaştırmalar kullanın.
5. Sağlık Hizmetleri & Wellness
   • Basit görsellerle güvenli, net çerçeveler sunun; uygun olduğunda onay destekli önce-sonra görsellerini kullanın.
   • Hastaların veya müşterilerin gizliliğini ve empatisini koruyarak ilerlemeyi vurgulayan hikayelerini paylaşın.
   • Güven oluşturmak ve perspektif yelpazesini genişletmek için uzman sesleri web semineri formatları aracılığıyla davet edin.
6. Perakende ve Tüketici Ürünleri
   • Ürünleri gerçek yaşam bağlamlarında gösterin; hızlı demolar ve memler markaları insanileştirir ve harekete geçirir.
   • İlgiyi sürdürmek için kampanyalar arasında mevsimsel aralar planlayın; her ay yeni bir bakış açısı deneyin.
   • Ürün grupları genelindeki performansı inceleyin ve konumlandırma ile mesajlaşmayı iyileştirmek için karşılaştırmalardan yararlanın.
   • Topluluk içinde etkileşimi teşvik etmek için perde arkası görüntüleri yayınlayın veya sınırlı teklifler sunun.

Sonraki adımlar: Sektöre göre iki haftalık gönderiyi denetle, en iyi performans gösteren kalıpları belirle ve kanıtlanmış bir yaklaşımı aylar içinde kendi içeriğine uygula. Basit bir test günlüğü tut, ilerlemeyi haftalık olarak gözden geçir, tahmin etmeyi bırak ve sinyaller durursa ritmi sıfırla. Momentum yaratmak, ilerlemeyi kutlamak ve topluluğu etkileşimde tutmak için bu ölçütleri kullanın.

Kaydırmayı Durduran Kancalar: 2025 için Hızlı Giriş Şablonları

**%X arttı!** [Müşteri Adı]’nın [ihtiyaç]'larını nasıl karşıladığımızı ve sizin için de aynısını nasıl yapabileceğimizi konuşalım mı? **%Y tasarruf sağlandı!** [Müşteri Adı]'nın [sorun]'unu nasıl çözdüğümüzü ve sizin şirketinizde de benzer sonuçlar elde etmek için neler yapabileceğimizi görüşelim mi? **%Z daha hızlı!** [Müşteri Adı]'nın [amaç]'ına ulaşmasına nasıl yardımcı olduğumuzu ve sizin işinizde de aynı potansiyeli nasıl ortaya çıkarabileceğimizi keşfedelim mi? **[İş yükü] önemli ölçüde azaldı!** [Müşteri Adı]'nın [zorluk]'unun üstesinden gelmesine nasıl yardımcı olduğumuzu ve sizin ekibinizin de daha verimli çalışmasını nasıl sağlayabileceğimizi konuşmaya ne dersiniz?.

Şirketlerin işe alım sürelerini 6 haftada kısalttık. Ekran görüntüsünü ve bu sonuca ulaşmak için kullandığımız dört yaklaşımı paylaşabilirim. İncelemek ister misiniz? Bu basit yaklaşım sadece ilerlemeyi kutluyor ve bir sohbet başlatıyor.“ Aynı zamanda ekipler genelinde verimliliği artırıyor.

Şu haftaki güncellemeleriniz için teşekkürler. Şu anda hangi entegrasyon size en çok zaman kazandırır? Temel iş akışlarınıza yönelik üç bağlantı içeren kısa bir bülten gönderebilirim.“

Şablon 3 – Veriye dayalı kanıt + sohbete davet: “Yakın zamanda yapılan bir test, iki cümlelik bir başlangıç kullandığınızda yanıtları 1 oranında artırdı. Kanıtlanmış bir plan istiyorsanız, uzmanlığınızı sergileyen ve hızlı bir sohbet için uyarlanabilen basit bir metin paylaşabilirim.” Ayrıca bir sonraki mesajınıza kopyalayabileceğiniz hızlı bir metin de sağlayabilirim.

Şablon 4 – Güncel yaklaşım + biçimlendirme: “2025 için güncel bir ipucu: hedef kitlenizin öncelikleriyle örtüşen dört mikro-açılış. Sade biçimlendirme, kısa bir kapak satırı ve mesaja bırakabileceğiniz hızlı bir ekran görüntüsü kullanın. Bu oyun planı, mükemmel açılışı seçmenize ve sohbete başlamanıza yardımcı olur.”

Dönüşüm Sağlayan Video Formatları: Kısa Klipler, Demolar ve Eğitimler

İzleyiciyi 20 saniyenin altında yakalamak için, net bir sonucu gösteren 15–30 saniyelik kısa kliplerle başlayın. Hızlı kesmeler, ekranda beliren metinler ve tek, hatasız bir sonuç kullanın. Bu, hemen değer sağlar ve izleyicilerinize hatırlaması için somut bir şey verir.

Demolar için hızı sabit tutun. Ürünü çalışırken gösterin: toplam 60–90 saniye, hızlı bir genel bakışla başlayın, ardından önemli temas noktalarını vurgulayan adım adım bir akış sunun. Her adımı bir faydayla ilişkilendirmek için ekran içi açıklamalar kullanın, böylece izleyici ilerlemeyi parçalar halinde görür ve çözümünüzün bir görevi nasıl zahmetliden daha kolaya dönüştürebileceğini anlar.

Eğitimler açık, hedef odaklı ve modüler olmalıdır. Karmaşık görevleri 3-5 mini adıma bölün, her biri kısa bir klip ve yazılı bir kontrol listesi ile desteklensin. Takipçilerin hemen uygulayabilmesi için, öğrenmeyi pekiştiren, özlü bir hızlı başvuru kılavuzu veya şablon gibi indirilebilir bir kaynak sunun.

Erişimi en üst düzeye çıkarmak için çeşitli yayın akışlarında yayınlayın. Ayrıca haftalık bir ritmi de göz önünde bulundurun: bir kısa klip, bir demo ve bir eğitim. Soruları yanıtlamak için canlı bir seçenek olarak web seminerlerini kullanın, ardından bu oturumu bir Tartışmalar başlığına ve bir özet gönderisine dönüştürün. Profili aktif ve erişilebilir tutmak için klipleri memlere veya daha hafif parçalara dönüştürün.

Görüntüleme süreleri, etkileşim oranı, kaydetmeler ve tıklamalar gibi temel sayıları takip edin. Her bir biçimin değerini karşılaştırın ve sayılarınız tutarlı büyüme gösterene kadar karışımı ayarlayın. Amaç, daha az sürtünmeyle daha yüksek dikkat elde etmek ve kitlenize harekete geçebilecekleri bir şey vermektir.

Formatları erişilebilir kılın: altyazılar ekleyin, transkriptler sağlayın ve mobil görüntülemeyi göz önünde bulundurun. Temel mesajı öz tutun ve her formatta faydaların net olduğundan emin olun. Tartışmaları canlandırmak için yorumlar veya hızlı bir anket aracılığıyla geri bildirim almaya davet eden bir harekete geçirici mesaj ekleyin.

Uygulamada, bu karışımın ölçeklendirilmesi kolaylaşır: Yeniden kullanılabilen, paylaşılabilen ve indirilebilen bir varlık kitaplığı oluşturursunuz, bu da hedef kitlenizin uzmanlığınıza güvenmesine yardımcı olan istikrarlı bir kanıt akışı sağlar. Sıkıcı bir yaklaşımdan korkuyorsanız, çeşitliliğe yönelin: Memlerden bir şeyler, gösterilerden bir şeyler ve doğrudan öğreticilerden bir şeyler. Bu, insanların profilinizi algılama biçimini dönüştürerek haberler, öğrenme ve tartışmalar için geri gelmelerine yardımcı olur.

Gönderi Sıklığı ve Zamanlaması: Maksimum Etkileşim İçin Ne Zaman Gönderi Paylaşmalı

Haftada üç kez, yoğun zamanlarda gönderi paylaşın: Salı, Çarşamba, Perşembe günleri yerel saatle 9:00-11:00 arası. Masanızda otururken, haftanın taslaklarını hazırlamak için 60 dakika ayırın. Tekrarlanabilir bir iş akışı oluşturun: Pazartesi taslağı hazırlayın, Salı sabahı sıraya koyun, Perşembe sabahı yayınlayın. Bu düzen, hedef kitlenizi bunaltmadan markanızı akışta tutar.

577.180 gönderiyi analiz ederek, gönderilerin iş günlerinde sabahın ortasında yayınlandığında etkileşimin arttığını öğrendik. Metni tek bir medya öğesiyle birleştiren doğal bir gönderi türünü düşünün. 9 ila 11 arasında, ekran görüntüsü içeren gönderiler, özellikle pratik bir çıkarımla bağlantılıysa, daha yüksek kaydetme ve paylaşma oranlarına dönüşür. Bu zaman aralığında, ortalama etkileşimde yoğun olmayan zamanlara kıyasla genellikle 1,3–1,7 kat artış görülür.

İçeriğinizi ölçeklenebilir basit bir üç gönderi düzeni etrafında oluşturun: bir eğitici gönderi, bir kamera arkası örneği, bir hızlı ipucu veya kaynak. Bu, gönderi paylaşımını öngörülebilir ve tekrarlanabilir kılar. Örneğin, tek başına bir girişimci, eyleme geçirilebilir bir ipucu içeren Salı 9:30 gönderisi, bir iş akışının ekran görüntüsünü içeren Perşembe 10:00 gönderisi ve kısa bir medya parçacığı içeren Cumartesi 11:00 gönderisi yazabilir. Bir gönderi ilgi görürse, daha fazla sonuç elde etmek için aynı formatı yeni bir konuyla yeniden kullanın.

Hedef kitleye göre zamanlama: takipçilerinizin dağılımını inceleyin ve birden fazla zaman dilimini kapsamak için iki zaman aralığında yayın yapın. Birden fazla bölgesi olan markalar için, tutarlı bir ritim sürdürürken bölgesel yoğunluğa uyum sağlayın. Basit bir iş akışı, üç hafta boyunca performansı izlemek ve ardından verilerin gösterdiğiyle eşleşmesi için ritmi bir veya iki gün ayarlamaktır.

Ölçümleme ve yineleme: Eğilimleri incelemek için analizlerin ekran görüntüsünü kaydedin ve neyin işe yaradığına dair sürekli bir günlük tutun. Gösterimleri, yanıtları, paylaşımları ve kaydetmeleri izleyin ve bu sinyalleri bir lansman veya yeni bir içerik bloğu planlamak için kullanın. Markaların yeniden kullanabileceği birden fazla gönderi ve medya formatında öğrenmeyi ve yeni ilhamı tetiklemek için bu bilgileri kullanın.

Yeniden Amaçlandırma Stratejisi: Uzun Formatlı İçeriği Karusellere, Kliplere ve Gönderilere Dönüştürün

En son uzun gönderinizi altı ila sekiz slaytlık bir karusele ve iki kısa klibe dönüştürerek başlayın. Bu hareket, görüntülenme sayısında artış sağlar ve mesajı farklı formatlarda tutarlı kılarak tek bir gönderiden daha fazla etkileşim sunar.

Tekrarlanabilir bir iş akışı geliştirin: temel içgörüyü yakalayın, özlü madde işaretlerine indirin, ilk slaytta güçlü bir ilgi çekici ifade oluşturun ve her slaydı net bir CTA ile eşleştirin. Ekipteki herkesin aynı süreci tekrarlanabilir bir sistem içinde çalıştırabilmesi için başlıklar ve görseller için şablonlar kaydedin.

Türler ve formatlar önemlidir: adım adım dersler sunmak için karuselleri, hızlı bilgi edinmek için klipleri, güncellemeleri veya mikro çalışmaları paylaşmak için gönderileri kullanın. Bu evrensel karışım sadece LinkedIn'de değil, tüm sektörlerde ve kitlelerde işe yarar.

Her bir içeriğe veri, alıntılar ve somut örnekler ekleyerek zafiyetleri ele alın ve güvenilirlik oluşturun. İlgilenen okuyucular için içeriği inandırıcı ve faydalı tutmak adına sorunu, kanıtı ve sonucu gösterin.

İçeriği etkinlikler ve kampanyalarla uyumlu hale getirin: gönderileri devam eden kampanyalara, mevsimlik etkinliklere ve ürün lansmanlarına göre haritalandırın; ivmeyi korumak ve müşterilerin ilgisini çekmek için birkaç hafta boyunca içerik yayınlayın. Bir takvim ve tek bir doğruluk kaynağı tuttuğunuzda bu yaklaşım ölçeklenebilir.

Basit bir örnekte, Sarah tek bir rapordan evrensel bir varlık kütüphanesi oluşturarak, formatlar arası tekrarlanabilir tekrar kullanımını sağladı. Bu kütüphane, tekerleği yeniden icat etmeden karusellere, kliplere veya gönderilere bırakabileceğiniz önemli alıntılar, grafikler ve mikro hikayeler içerir.

Odaklı bir metrik setiyle etkiyi ölçün: görüntülemeleri, kaydetmeleri, yorumları ve paylaşımları takip edin; formatlar arası artışı karşılaştırın; paydaşlara faydaları raporlayın ve hızlıca ayarlayın. Veriye dayalı bir döngü, kampanyaları güvenilir ve verimli tutar.

Müşterilere değeri, her formatta mesajları uyarlayarak ve her bir parçanın tek başına yeterli bağlam sunduğundan emin olarak iletin. Yoğun profesyonellerin saniyeler içinde konuyu kavraması için görselleri kısa açıklamalar ve net bir çıkarımla eşleştirin.

Verimlilik için toplu çalışma: Fikir üretimi, içerik oluşturma ve planlama için tek bir gün ayırın; konu başına en az üç formatta yayınlayın; görsellerde, tonda ve ritimde tutarlılık sağlayın. Bu yaklaşım, haftalarca devam etmenizi sağlar.