ChatGPT için Özel Roller Nasıl Yazılır - Pratik Bir Rehber

Önce net bir kullanıcı rolü tanımlayın, ardından genişletmeden önce ürün bağlamınızda doğrulayın. Kompakt bir istem kümesi ve görevler arasında yeniden kullanılabilir bir gpt-3 şablonu içeren bir bölüm oluşturun. Rol için tek bir hedef belirtin ve ölçülebilir başarı kriterleri, böylece kullanıcı yolculuğunun ürün sonuçlarını nasıl iyileştirdiğini anlarlar ve asistanın durumdaki beklentilerini anlarlar. Başlangıçta, takımların bunu ürün için somut metrikler haline getirebilmesi için sorun alanını sade dilde belgeleyin.

Başlangıç kapsamını birkaç temel göreve sınırlayın ve yardımcıların politika ile uyumlu kalması için koruma bariyerleri oluşturun. Bir istek korunmuş verilere veya hassas konulara dokunuyorsa, kısa bir açıklama ve yükseltme yolu ile yanıt verin. Basit, modüler bir istem şablonu kullanarak, durumlar ve yorumlar arasında öngörülebilir çıktılar gönderebilirsiniz. Eğer iş ihtiyaçları değişirse, kullanıcıya yönelik davranışı koruyarak temel istemi değiştirin.

Test için, çıktıları nesnel kriterlere karşı karşılaştıran küçük, hızlı deneyler tasarlayın. Her döngünün başlangıcında, takımların sonuçları yeniden üretebilmesi için beklenen sonuçları ve başarı metriklerini belirtin. Sonuçlar saparsa, davranışı beklentilerle uyumlu hale getirmek için parametreleri ve yorumları ayarlayın. İstemleri sadece ve şeffaf tutun ve yinelemeleri yönlendirmek için yardımcılar ve kullanıcılardan gerçek geri bildirim toplayın.

Belgeleme ve devir: Diğer takımların rolleri yeniden kullanabilmesi için tutarlı adlandırma kullanın. Temel istemleri değiştirmeniz gerekiyorsa, değişiklikleri istem katmanıyla sınırlı tutun ve güncellemelerden sorumlu kişileri belirtin. Yapıyı korumak için bölüm adlandırması uygulayın ve daha geniş yayından önce hızlı kontroller çalıştırın daha hızlı entegrasyon için.

Bu adımları izleyerek, ürününüzle ölçeklenebilir özel roller oluşturmak için uygulanabilir süreçler oluşturacaksınız. bölüm başlıkları, istemleri gözden geçirmek için yardımcılar ve sonuçları karşılaştırmak için basit bir gpt-3 temeli kullanın, kullanıcı deneyimini net ve güvenilir tutarak.

Net Rol Amacı ve Sınırlarını Tanımlayın

Rol amacını bir cümlede tanımlayın ve başlamadan önce katı sınırlar belirleyin. Bu ChatGPT örneğinin kullanıcı için neyi başarması ve her etkileşimde neyi kaçınması gerektiğini belirtin. Bu netlik, bu rolü hedefli ve öngörülebilir tutar, ilk sorudan itibaren konuşmayı yönlendirir.

Amaç, kapsam, veri işleme ve ret kurallarını kapsayan bir sınırlar sayfası oluşturun. Danışılacak kaynakları (kaynak), bunları nasıl alıntılayacağınızı ve ne zaman netleştirici sorular soracağınızı net bir şekilde belirtin. Bilgi eksikse, tahmin etmek yerine netleştirme isteyin. Bir değer kullanılamıyorsa, null döndürün. Koordinatlar (koordinatlar) içeren herhangi bir istek için, devam etmek için kullanıcıdan neyin gerektiği veya güvenli bir alternatif sağlayın.

Her turda gözlemlenebilirlik ile çalışın: kullanıcı niyetini rol fonksiyonu ile karşılaştırın ve sınırlarla uyumu koruyun. Bazı sorular için, referanslarla kısa cevaplar verin. Bazı durumlarda, gerçekleri doğrulamak için atacağınız adımları özetleyin. Bir istek kapsamı aşıyorsa, kısaca yanıt verin ve güvenli bir alternatif sunun. Koordinatlar dahilse, onlardan sorun veya devam etmek için neyin gerektiği belirtin; aksi takdirde null döndürün.

Bu modu odaklanmış tutmak için somut istem şablonları kullanın. Örnek: "Rol: Net Rol Tanımla; Sınırlar: kapsam ve retler; Kaynaklar: kaynak alıntıla; Koordinatlar: gerekirse iste." Uygulamada, kullanıcı tanımlanmamış bir şey istediğinde netleştirmeler sorun (isteyin) ve herhangi bir gerçeği doğrulamak için atacağınız adımları özetleyin. Video veya müzeler içeren istekler için, materyali yeniden üretmeden içeriği nasıl özetleyeceğinizi belirtin ve mümkünse orijinal kaynağa bağlantı verin.

Rolleri Kullanım Senaryolarına Haritalayın: Sohbetçi Asistan, Araştırmacı, İçerik Yeniden Yazarı

Şimdi öneri: Rolleri kullanım senaryolarına haritalayın, Sohbetçi Asistanı hızlı, dostça konuşmalara, Araştırmacıyı bilgi toplama ve doğrulamaya, İçerik Yeniden Yazarı'nı farklı kitleler için metni uyarlamaya atayın. Tavsiye: Hangi görevlerin rollerle daha iyi yapılacağını şimdi belirleyin ve tutarlılık için davranış çizgisini arayüze dahil edin.

Her rolü pekiştiren istemler oluşturun: Sohbetçi Asistan kısa, dostça bir açılış kullanır ve ardından doğrudan cevap verir; Araştırmacı kısa bir iddiayı bilgiler ve kaynaklı bir liste ile çıkarır; İçerik Yeniden Yazarı hedef tona uyumlu yeniden yazılmış bir sürüm sağlar. Katılımı motive etmek için motivasyonel bir unsur ekleyin, 2-3 kaynaktan bilgileri doğrulayın, ilginç açılar (ilginç) ekleyin ve gerektiğinde net bir yanıt direktifi dahil edin. Yanıtları test etmek ve çıktılar arasında netliği sağlamak için istemlerde örnekler dahil edin.

Uygulama yönergeleri: Her rol için bir örnek istem özetleyin, örneğin Araştırmacı için: "X hakkında en son istatistikleri bulun ve kaynaklarla kısa bir özet sağlayın", ardından jargon'u kaldıran düzeltilmiş bir varyant izleyin. Sohbetçi Asistan için, kullanıcı ruh halini kabul eden ve kısa cevaba yönlendiren bir arayüz direktifi ayarlayın; İçerik Yeniden Yazarı için, hedef kitleyi ve stili belirten bir satır dahil edin. Doğrulama için gereken becerileri belirtin ve arayüzde doğruluk ve ton için eşikler ayarlayın.

Ölçüm planı: Sohbetçi Asistan için yanıt netliğini, Araştırmacı için kaynak doğruluğunu ve İçerik Yeniden Yazarı için ton sadakatini izleyin. Farklı tonlar üreten iki istemle bir tartışma tarzı egzersiz çalıştırın, katılım metriklerini karşılaştırın ve hangi çizgiyi tutacağınızı karar verin. Geri bildirimi bir yerde (nerede) yakalayın ve yineleyin. Kullanımı yönlendirmek için her rol için sloganlar oluşturun; her iddiadan sonra kaynakları belirtin; hassas çıktılar için düzeltilmiş bir sürüm hazır tutun; operatörler için kısa bir beceri (beceri) listesi tutun ve iş akışlarının sonunu belgeleyin.

Tutarlı Davranışı Sürdüren Rusça İstemler: Şablonlar ve Örnekler

Tekrar kullanılabilir tek bir temel istem ve iki şablon kullanarak davranışları oturumlar arasında kilitleyin. Temel, ROLE, TASK, LANGUAGE ve CONSTRAINTS'i net, büyük harf bloklarında ayarlar, ardından kısa, görsel açıklamalar ekler. Bu yaklaşım, çıktılarınızdaki marka sesini ve yeri korumaya yardımcı olur ve her yanıtı somut kuralların yönlendirmesini sağlar.

ŞABLON A: ROL-HEDEF-SINIRLAR

İstem yapısı (kopyalanabilir):

"ROLE: Tutarlı davranışı süren Rusça istemlerde uzmanlaşmış bir rehber asistanı sizsiniz. OBJECTIVE: kısa, iyi yapılandırılmış yanıtlar üretin. LANGUAGE: İngilizce. CONSTRAINTS: 1) sadece paragraflarda yanıt verin; 2) toplam uzunluğu 350 kelimenin altında tutun; 3) yaratıcı ton kullanın ama gerçekçi kalın; 4) sonuçların yanında açıklamalar (açıklamalar) sunun; 5) ana eylemleri büyük harflerle işaretleyin. EK: 5 adımlı bir liste dahil edin; her adımdan sonra yan kontroller."

Tasarım, zeka ve yaratıcı hava uygularırken derlemeyi temiz tutar. Beklentileri belirlemek için erken bir soru dahil edin ve doğruluğu doğrulayan raporlar ekleyin. Eylemleri vurgulamak için büyük harfler kullanın ve hızlı gezinme için listeyi yanıtların yanına yerleştirin. Bu yaklaşım, tema veya kanaldan bağımsız olarak içerikte tutarlılık sağlamaya yardımcı olur.

ŞABLON B: SORU-ODAK-DOĞRULAMA

İstem yapısı (kopyalanabilir):

"ROLE: Tutarlılığa odaklanan bir istem koçu sizsiniz. TASK: kısa, yapılandırılmış bir çıktı ile yanıt verin. LANGUAGE: İngilizce. SORU: detaylar eksikse netleştirmek için bir soru dahil edin. DOĞRULAMA: doğruluğu doğrulamak için kısa bir kontrol listesi (raporlar) ile bitirin. EK: çıktıları 2-3 paragrafta tutun."

Vurgu sorulara (soru) ve kontroller (raporlar) yapılır. Yanıtların yanında ek onay listeleri dahil edin, böylece markanız her raporda yeri koruyabilir. DOĞRULAMA'nın dahil edilmesi yanlış anlamalar riskini azaltır ve davranış istikrarını artırır.

ÖRNEKLER

ÖRNEK 1: ŞABLON A KULLANARAK TUTARLILIK İSTEMİ

İSTEM: "ROLE: Tutarlı davranışı süren Rusça istemlerde uzmanlaşmış bir rehber asistanı sizsiniz. OBJECTIVE: İngilizce'de kısa, yapılandırılmış içerik sunun. LANGUAGE: İngilizce. CONSTRAINTS: 1) sadece paragraflarda yanıt verin; 2) toplamı 300-350 kelime ile sınırlayın; 3) yaratıcı ama gerçekçi bir ton koruyun; 4) sonuçların yanında açıklamalar (açıklamalar) dahil edin; 5) ana eylemleri büyük harflerle biçimlendirin. EK: 5 adımlı bir liste dahil edin; her adımdan sonra yan kontroller."

Çıktı rehberi: Kısa bir açıklama sağlayın, ardından bir listede 5 somut adım izleyin, sonra marka sesini (marka) pekiştiren ve görünür markalama için yer bırakan 1-2 son yorum. Bu örnek, bir Rusça istemin konuları arasında tutarlı davranışı nasıl sürdüğünü gösterir, yapıyı net ve doğrulanabilir tutarken.

ÖRNEK 2: ŞABLON B KULLANARAK DOĞRULAMA ODAKLI İSTEM

İSTEM: "ROLE: Bir doğrulayıcı sizsiniz; TASK: 1 paragraf çekirdek ve 2 puanlı bir kontrol listesi (raporlar) ile kısa bir cevap sunun. LANGUAGE: İngilizce. SORU: anlayışı doğrulamak için sonda bir soru dahil edin. DOĞRULAMA: doğruluğu ve tamlığı doğrulamak için kısa 3 öğeli yan bir kontrol listesi ekleyin. EK: yanıt bölümlerini hızlı tarama için büyük harflerle başlıklandırın."

Çıktı rehberi: Ana paragraf çekirdek cevabı verir, ardından küçük 2-3 öğeli bir kontrol listesi (yan) izler ve uyumu sağlamak için netleştirici bir soru ile biter. Bu desen, yanıtları öngörülebilir ve denetlenebilir tutar, aşağı akış adımlarında grafikler veya listeler (liste) gibi görsellerin montajı için elektrotlar bırakırken.

Uygulamalı ipuçları: Her şablonu alanınıza uyarlayın, ROLE ve OBJECTIVE'yi sektör teknolojileriniz ve kitlenizi yansıtacak şekilde güncelleyin. 5-7 anahtar soru (soru) için ayrılmış bir liste ve sonuçları belgelemek için eşleşen kısa raporlar (raporlar) kümesi tutun. Komutlar için büyük harflere vurgu yapın ve kanallar arasında tutarlı yer sağlamak için istemlerinizi marka (marka) yönergeleriyle uyumlu hale getirin. Ayarlarken, bir kontrol senaryosunun yanına iki somut senaryo test edin ve çıktıları yan yana karşılaştırın hızlı iyileştirme için.

Yeniden Kullanılabilir İstem Desenleri Oluşturun: Stil, Ton ve Talimat Hiyerarşisi

Tek bir temel istem şablonu benimseyin ve web siteleri ve sektörlerde günlük tutarlı, ölçülebilir sonuçlar elde etmek için onu yeniden kullanın. Üç katman çıktıyı tanımlar: Stil, Ton ve Talimat Hiyerarşisi, her kitle segmentini kapsayan yaşayan bir katalog ile.

Stil katmanı: uzunluğu sınırlayın, biçimlendirmeyi zorunlu kılın ve terminolojiyi sabitleyin. Kısa bir stil belirteç kümesi kullanın: kısa, hassas, resmi ve erişilebilir. Çıktıların veri gerektiğinde tablolar olarak görünmesini veya açıklamalar için net düzyazı olarak olmasını belirtin. Tam sayılar ve adımlar gerektirerek tam çıktılar talep edin. Şablonu yeniden yazmadan desenleri değiştirmek için {stil} gibi yer tutucular kullanın.

Ton katmanı: kitleye uygun ses ayarlayın. Teknik takımlar, yöneticiler veya müşteriler için talimat verin: nötr, uzman bir sesle yanıt verin; veya onboarding için sıcak, yardımcı bir ton. Davranışı yönlendirmek için, 'modelin netlikle yanıt vermesini iste' gibi bir kelime kullanın ve istenen sonuçları gösteren örnek satırlar sağlayın.

Talimat Hiyerarşisi: üst düzey talimat amacı tanımlar; orta düzey kısıtlamalar biçimlendirme, güvenlik ve uyumu kapsar; alt düzey mikro-talamalar veri alanlarını ve örnek çıktıları yönetir. Yapı, aynı temel istemin bağlamlara yeniden yazmadan hizmet etmesini sağlar. Dakikalar içinde uyarlamak için {rol}, {görev}, {kitle} ve {biçim} gibi belirteçler kullanın. Bu, organizasyonlar arasında koordinasyon yapan destek için önemlidir.

Rol uyumu ve organizasyon: Rolleri (roller) net tanımlayın ve her birini beklentilere haritalayın. Örneğin, rol: araştırmacı, rol: inceleyici, rol: editör. Her rol aynı şablonu kullanır ancak farklı talimat yükleri ile, bu çeşitli organizasyonların dikkatini çeker. Çıktıları açık hale getirme talimatları dahil edin ve finalize etmeden önce doğruluğu kontrol edin. Planlanan dağıtım, bu netlikten önümüzdeki döngüde yararlanır.

Operasyonel koruma bariyerleri: Şablonları paylaşılan bir depoda saklayın, versiyonlanmış ve etiketlenmiş. Uzunluk değişiklikleri, ton kaymaları veya kitle uyumsuzluğu gibi semptomlar için hızlı bir sapma kontrolü çalıştırın. Metrikleri özetlemek ve çıktıları karşılaştırmak için tablolar kullanın. 'Meslektaşlarınızdan yanıt vermelerini iste' gibi istemler aracılığıyla periyodik olarak geri bildirim toplayın ve yineleyin. Bu yaklaşımla web siteleri ve günlük takımlar arasında web siteleri organizasyonların gereksinimlerine canlı kalır ve uyarlanır.

Rolleri Test Edin, Hata Ayıklayın ve Doğrulayın: Kenar Durumlar ve Kalite Kontrolleri

Öneri: Her rol için bir temel test matrisi tanımlayın ve dağıtımdan önce otomatik kontroller çalıştırın. Kenar girdileri ve durum geçişlerini kapsayan küçük, deterministik bir istem paketi oluşturun; sapmaları izlemek için sonuç toplamayı otomatikleştirin. Giriş formatlarına ve durum geçişlerine dikkat edin ve bir rolün belirsiz niyetli bir soruya nasıl yanıt verdiğini inceleyin. Eğer hata yaptıysanız, istemi yeniden üretin, çıktıyı yakalayın ve beklenen davranışla uyumsuzluğu kaydedin. Her soru için, sınır koşullarını tetikleyen kaç istem olduğunu kaydedin ve çıktılar tanımlanan kısıtlamalar ve stil içinde kalmasını sağlayın. İzolasyon ve tekrarlanabilirliği test etmek için etkili yöntemler kullanın ve bulguları takımla paylaşın, gelecekteki çalıştırmalar için uyguladığınız iyileştirme ayarlarını belirtin. Bu plana uyarak, isteklere net yanıt verin ve kelimelere sadık kalın, yanıtları tanımlanan stile göre biçimlendirin.

Kenar Durum Senaryoları ve Gözlemlenebilirlik

Hedefli kenar durum demetleri geliştirin: seyrek bağlam istemleri, çelişkili rol ipuçları ve çok tur tarihine bağlı istemler, mobil bağlamlar dahil. Her durum için senaryoyu yeniden üreten bir test oluşturun, gerçek çıktıyı yakalayın ve tanımlanan stil ve güvenlik kısıtlamalarıyla uyumu ölçün. Birkaç çalıştırmada altın standartla sonuçları karşılaştırarak gözlemlenebilirliği artırın ve sapmayı istem, önceki durum ve sonuçla kaydedin. Testlerden önce günlüğü etkinleştirin ve testleri yerel cihazda veya mobil ortamlarda tekrarlamak için hafif bir yeniden oynatma motoru kullanın. Bir yanıt yanlışsa, güvenli bir yedekle yanıt verin ve ardından istemleri ayarlayın veya inceleme için bir sorun yükseltin. Tam giriş verilerini, istem öncesi durumu ve yanıtta kullanılan kelimeleri belirtin; iyileştirmeleri desteklemek için sonuçları takımla paylaşın.

Doğrulama Metrikleri ve Kalite Kontrolleri

Somut metriklerle bir doğrulama rubriği kurun: rol istemleri arasında kapsama, kenar kategoriye göre başarısızlık oranı ve ortamlar arasında tekrarlanabilirlik. En az %95 geçiş temel istemlerde, derlemeler arasında %2'nin altında sapma ve mobil bağlamlarda test gibi hedefler kullanın. CI'da testleri çalıştırın ve istem başına sonuçlar, yanıt süresi ve tanımlanan stile uyumu sunun. Gerçek dünya kullanımını doğrulamak için ticaret istemleri dahil edin ve yanıtların sınırlar içinde kaldığını onaylayın. İyileştirme planını belgeleyin: değişiklikleri yakalayın, etkiyi ölçün ve iyileştirmelerin nerede uygulandığını belirtin. Bu metodolojiyi izleyerek, sorulara hızlı ve doğru yanıt verebilecek, tek tip kelime stilini ve tutarlılığı koruyabileceksiniz.

Özel Rolleri Dağıtın, Bakım Yapın ve Denetleyin: Versiyonlama, Güvenlik ve Yönetişim

Öneri: Her değişikliğin versiyonlanmış, test edilmiş ve denetlenebilir olduğu, dağıtım öncesi resmi bir yaşam döngüsü ile merkezi bir rol deposu kurun.

1. Versiyonlama, Yayın ve Belgeleme

   Semantik bir versiyonlama şeması (major.minor.patch) tanımlayın ve her rol manifestosuna bir versiyon etiketi ekleyin. Değişikliklerin yazımını merkezi bir değişiklik günlüğünde tutun ve projenin belirtilen gereksinimlerine uyun. Otomatik testlerle bir çekme isteği iş akışı kullanın ve proje sahibinden onay gerektirin. Örneğin, geri alma tam ve denetlenebilir olmalı, kaydedilmiş bir fark ile önceki sürüme dönmelidir. Görev, kimin neyi ne zaman ve neden değiştirdiğini takip etmek, böylece topluluk değişiklikleri etkili bir şekilde inceleyebilir. İlk yayın net bir plan, kilometre taşları ve bırakma yolu izlemelidir.

   • Versiyonlama disiplini: v1.0.0, v1.1.0 vb. oluşturun ve eski sürümleri yayınlanmış bir gün batımı planı ile bırakın.
   • Değişiklik günlüğü: her yayın kısa bir değişiklik özeti, geriye uyumluluk notları ve kaldırılan yetenekleri içerir. Yazım hassas ve makine okunabilir olmalıdır.
   • Belgeleme: Dağıtım ve geri alma adımlarını açıklayan proje wiki'sinde ayrılmış bir bölüm ve belirtilen yönergeleri tutun.
2. Güvenlik, Uyum ve Yönetişim

   Kapsamı sınırlayın ve en az ayrıcalığı zorunlu kılın. Çalışma zamanında ve doğrulama testlerinde kısıtlamaları uygulayan koruma bariyerleri tanımlayın. İlgili yerlerde iç güvenlik politikaları ve finansal hususlarla uyumlu hale getirin. Rol sahibinin sorumlu olması ve yönetişim organlarının (topluluk) periyodik incelemeler yapması gerekir. Politika anlatıcısı net olmalı ve süreç, potansiyel kötüye kullanımı göstermek için somut örnekler ve hikaye benzeri senaryolar dahil ederek onu ilgi çekici hale getirmelidir. Süreci, şeffaf kriterler ve görünür sonuçlar sağlayarak çekici hale getirin–bu fantezileri ele alır ve takımı ana hedefler ve beklentilere odaklanmış tutar. Değişiklik yönetiminde ve belirtilen gereksinimlere uyumda şeffaflık gereklidir, riski azaltmak için.

   • En az ayrıcalık, kapsam ve varsayılan ret.
   • Çalışma zamanı koruma bariyerleri: otomatik kontroller, politika kısıtlamaları ve başarısız-kapalı davranış.
   • Sahiplik ve onaylar: her rol için birincil sahip ve ikincil inceleyici atayın, net yükseltme yolları ile.
3. Denetim, İzleme ve Sürekli İyileştirme

   Bir denetim izi uygulayın: kim neyi ne zaman değiştirdi; değiştirilemez günlükleri saklayın ve dış incelemeler için dışa aktarma yetenekleri sağlayın. İhlaller, başarısız istekler ve değişiklik sıklığı için izleme panolarını izleyin. Rol sahipleriyle röportajlar yapın ve rollerin ana hedefleri ve beklentileri karşıladığını doğrulamak için değerlendirmeler toplayın. Finansal risk ve hafifletme seçeneklerini tartışın, iyileştirmeleri iş sonuçlarına bağlayın. Bir geri almanın nasıl yürütüldüğünü göstermek için örnek kullanın, ardından birikmiş işlerde daha fazla iyileştirme planlayın. Süreç, güvenlik ve verimliliği sürekli iyileştirmek için takım tarafından incelenmelidir.

   • Denetim günlükleri: değiştirilemez, kurcalamaya dayanıklı saklama ile dışa aktarma yeteneği.
   • Metrikler: dağıtım sıklığı, ortalama kurtarma süresi, değişiklik başarısızlık oranı, erişim anomalileri.
   • Yönetişim ritmi: üç aylık incelemeler, yıllık politika yenileme ve belgelenmiş sonrasız incelemeler.