Claude I:n kuvitettu opas – Ammattimaisen tiimin rakentaminen alagenttien avulla

Määritä tehtävä nyt ja kokoa pieni, kyvykäs tiimi alageenteja nopeaan etenemiseen. Tallenna tavoite elävään briefed:iin, anna nimi kullekin roolille ja aseta selkeät turvallisuusodotukset heti ensimmäisestä päivästä alkaen. Tämä perusta tuottaa merkittäviä parannuksia nopeudessa ja selkeydessä, kun vapaita resursseja ohjataan priorisoituun työhön ja parannettua yhteistyötä yli tiedostojen ja työkalujen.

Claude I toimii keskuksena, tämä, koordinoimalla kykyjä siten, että jokainen alageenti omistaa erilliset vahvuudet. Luo nimi luettelo–rooleista selkeällä omistajuudella. Seuraa edistymistä tiedostoissa ja nopeissa standupeissa, ylläpitäen ammattimaista sävyä ja johdonmukaista dokumentaatiota. Keskusalageenti valvoo perehdytyksiä, riskitarkistuksia ja lopullisia luovutuksia, jotta he pysyvät linjassa tulosten suhteen. Jaa jokainen tehtävä keskittyneisiin alatehtäviin pitääksesi vauhdin korkeana ja ennustettavana.

Tässä kuvitetussa oppaassa seuraa selkeää hakua kyvykkäille alageenteille; haku priorisoi taitojen yhteensopivuutta, saatavuutta ja kulttuurista sopivuutta. Tiimin tulisi olla erittäin sopeutuvainen, kykenevä liikkumaan nopeasti prioriteettien välillä ja tuottamaan arvoa lyhyissä liike sykleissä. Ylläpidä kompaktia portfolioa tiedostoilla, jotka osoittavat vaikutusta, ja vaadi pääalageentiltä omistajuutta perehdytyksestä ja edistymisen seurannasta jokaiselle tehtävälle.

Turvatarkistukset on sisäänrakennettu jokaiseen luovutukseen. Määritä lopullinen toimitettava ja liitä se versionoituihin tiedostoihin jäljitettävyyden varmistamiseksi. Järjestelmän tulisi tuottaa nimi luettelo resursseista ja kompakti pelikirja tulevia sitoumuksia varten, tiukoilla käyttöoikeuksien hallinnoilla siten, että he voivat siirtyä tehtävästä toiseen luottavaisin mielin. Tuloksena on vapaa työn virta säilyttäen vastuuvelvollisuuden ja tietojen eheyden, käyttäen käyttö malleja, jotka vähentävät toistuvaa vaivaa.

Aloita tänään yhden sivun mandaatilla, nimi koordinaattorilla ja strukturoidulla kansiojärjestelmällä tiedostoille ja viite-resursseille. Pidä laajuus tiukkana nopeiden voittojen tuottamiseksi ja dokumentoi oppitunnit kompaktissa lokissa. Tämä lähestymistapa skaalaa Claude I:n resilientiksi alageentien tiimiksi, jota tukee ammattimainen pelikirja ja päivitetyt mallit käyttöön.

Tunnista alageentin ehdokaskuvat ja vaaditut taidot

Ensin kartoita kolme alageentin profiilia konkreettisiin taitoihin ja tietojoukkoihin, sitten käytä claude mallia valaisemaan kontekstia ja simuloimaan vuorovaikutuksia. Luo ehdokaskirjaukset kentillä: nimi, sk-xxxxx, värimerkintä ja lyhyt kuvausskenaario. Tallenna yksityiskohdat useisiin osioihin tukemaan valintapäätöksiä. Varmista rauhallinen, hallittu mieliala simulaatioiden aikana ja tallenna äänisignaaleja ja äänisignaaleja luonnollisen vastauksen varmistamiseksi. Käytä tietojoukkoja suorituskyvyn vahvistamiseksi vertailumittoja vastaan ja pidä sävy selkeänä ja käytännöllisenä. Dokumentoi käytännön mittareita perustuen todellisiin tehtäviin ja ristikkäisiä signaaleja kontekstin ja musiikkisignaalien yli, valaisemaan aukkoja ja mahdollisuuksia.

Ehdokaskuvat

Toiminnallinen alageenti – paikan päällä koordinointi ja nopea päätöksenteko. He hallinnoivat kuvausaikatauluja, vahvistavat tietovirtoja ja ylläpitävät rauhallisuutta paineen alla suojatakseen projektin mielialaa. Avainindikaattorit: nopeus syötteissä lomakkeisiin, tasainen ääni ja kyky nimetä kriittisiä muuttujia reaaliajassa. Käytännössä arvioi simuloitua kenttäkuvausta ja seuraa äänisäätöjä; varmista, että he voivat vaihtaa hiljaisen valvonnan ja aktiivisen puuttumisen välillä ilman virtauksen katkeamista. Kudota kontekstipohjaisia kehotteita, he tulisi käsitellä useita syötteen lähteitä ja toimittaa selkeitä tilapäivityksiä pääClaude malliin.

Tieto-välittäjä alageenti – erikoistuu tietojoukkojen kokoamiseen, puhdistamiseen ja linkittämiseen. He tuottavat puhtaita yksityiskohtia, kartoittavat tietojoukkoja liiketoimintatavoitteisiin ja ylläpitävät luotettavaa ketjua raakasyötteistä toimiviin tuloksiin. Etsi kykyä hallita nimitapoja, sk-xxxxx tunnisteita ja värinkoodausta, jotka paljastavat riskin, prioriteetin tai edistymisen. Heidän työnkulkunsa tulisi osoittaa sujuvia siirtymiä tietojoukkojen välillä, hyväksyntä- ja validointivaiheilla dokumentoituna erillisessä osiossa ja lyhyillä, rauhallisilla viestinnöillä, jotka ylläpitävät tasaisen mielialan tarkistusten aikana.

Asiakassuhde-alageenti – keskittyy linjaamiseen sidosryhmien kanssa, selkeään ääneen ja responsiiviseen palvelumuotoiluun. He kääntävät monimutkaista kontekstia lähestyttäviin päivityksiin, käsittelevät palautesilmukoita ja ylläpitävät ammattimaista läsnäoloa sekä kirjallisessa että suullisessa muodossa. Vahvista heidän kykynsä valaista käyttäjätarpeita tiiviiden osioiden kautta, värisignaalien käytön ja luonnollisen rytmin keskusteluissa. Heidän on syötettävä vaatimukset järjestelmään tarkasti, käyttäen kuulovammaisille sopivaa ja selkeää tyyliä, ja pidettävä musiikki- tai äänisignaalit hienovaraisina välttääkseen häiriöitä live-esityksissä.

Vaaditut taidot

Analyyttinen lukutaito: tulkitse tietojoukkoja, poimi yksityiskohtia ja käännä signaaleja toimiviin vaiheisiin. He dokumentoivat avainmittareita tarkasti, linjaavat tulokset Claude-kontekstiin ja ylläpitävät selkeän jäljen useiden osioiden yli.

Viesti- ja äänenhallinta: tarjoa rauhallista, tarkoituksellista kertoilua, säädä sävyä yleisön mukaan ja käytä luotettavaa, luonnollista rytmiä keskusteluissa. He reagoivat palautteeseen ilman mielialan katkeamista ja voivat vaihtaa hiljaisen tarkkailun ja aktiivisen briefauksen välillä tarpeen mukaan.

Toiminnallinen kurinalaisuus: noudata vaihe-vaiheelta -menettelyjä (vaiheet), hallitse aikarajoitteita ja pidä seurantalokit järjestettyinä väreittäin ja merkinnöittäin. He syöttävät tietoja johdonmukaisesti, ylläpitävät nimitapoja (nimi-kentät) ja vahvistavat syötteet vertailutietojoukkoja vastaan.

Tekninen sujuvuus: työskentele mallin kehotteiden kanssa, simuloimaan skenaarioita ja valaisemaan kontekstia selkeillä, kohdennetuilla kehotteilla. He ymmärtävät kuvausskenaarioita ja voivat mukauttaa kehotteita äänisignaaleille, äänen selkeydelle ja äänien linjaukselle (äänellä, äänisignaaleilla).

Ristitoiminnallinen yhteistyö: tee yhteistyötä muiden alageentien kanssa pullonkaulojen ratkaisemiseksi, jaa parhaita käytäntöjä ja koordinoi toimia työnkulkujen osioiden (osio) yli. He priorisoivat käytännön tuloksia turhan sijaan ja pitävät viestinnän tiiviinä ja toimivana.

Suunnittele alageentin rekrytointi- ja tarkistus työnkulkuprosessi

Suositus: Toteuta neli-vaiheinen alageentin rekrytointi- ja tarkistus työnkulkuprosessi kiinteällä päätöksenteon portilla jokaisen vaiheen jälkeen vastuuvelvollisuuden ja nopeuden varmistamiseksi.

Vaihe 1 – Hankinta: määritä eksplisiittiset roolien määritelmät ja kohdennettu ulostulokäsky; suorita laaja haku houkutellaksesi monipuolisia ehdokkaita. Mallinnuskehys mallinnus määrittelee vaaditut kyvyt, kuten kehotteen käsittely, tiedoista-videoon tai tekstistä-videoon tehtävät ja luotettavuustavoitteet. Tallenna jokaisen hakijan tiedot standardoidulla lomakkeella ja tallenna vastausvalinnat0viestisisältö tukemaan vierekkäin vertailua.

Vaihe 2 – Esitarkistus: sovella lyhyttä, rooliin linjattua arviota, joka kattaa päättelyn, narratiivin rakentamisen ja perus työkalujen käytön (diffuusio-transformer, kehystason päättely). Käytä tasapainoista rubriikkia monilla objektiivisilla mittareilla (tarkkuus, vasteaika, politiikkasopivuus). Läpäisykynnykset laukaisevat siirtymät tarkistusvaiheeseen; epäonnistumiset poistuvat selkeällä palautteella ja dokumentoidulla perustelulla.

Vaihe 3 – Tarkistus: suorita syvä tekninen tarkistus ja kulttuurinen sopivuustesti. Käytä tehtäviä kuten pienen putken rakentaminen, joka käyttää diffuusio-transformer mallia Nvidia-laitteistolla lyhyen tekstistä-videoon näytteen tuottamiseksi; arvioi kehystason johdonmukaisuutta ja narratiivin pysyvyyttä. Arviointikriteerit määrittää teknisen taidon painon verrattuna luotettavuuteen ja etiikkaan, ja sisällytä narratiivihaastattelu linjauksen vahvistamiseksi Claude I:n tiimikehykseen. Tallenna tulokset strukturoituun pisteytyskorttiin tukemaan siirtymiä lopulliseen päätökseen.

Vaihe 4 – Live-arviointi ja päätöksenteon portti: suorita kompakti projektin briefed, joka vaatii todellista tehtävää kehotteella, joka kulkee tekstikehotteesta video-tulosteen. Vaadi tasapainoista toimitettavaa: tiivis narratiiviyhteenveto, kehystason analyysi tuloksista ja projektitiedosto. Mittaa tehoa ja tehokkuutta Nvidia GPU:illa; varmista, että ehdokas suorittaa tämän testin määritellyissä rajoitteissa ja dokumentoi strategioita epäonnistumisten ja eskalaatioiden käsittelyyn. Siirry nopeasti tarjoukseen, jos kaikki portit on selvitetty.

Hallinto ja tietojen käsittely: ylläpidä paljon auditointilokeja päätöksistä, pidä ehdokastiedot turvassa ja kunnioita yksityisyyttä; määritä selkeät vastauskanavat ja kartoitus, ja käytä yhtä totuuden lähdettä pisteytykseen ja vaiheiden siirtymiin. Käytä kevyttä, determinististä päätöksenteon porttia jokaisen vaiheen jälkeen estääksesi ajautumista ja tukemaan nopeaa uudelleenrekrytointia tarvittaessa.

Työkalut ja skaalautuvuus: rakenna uudelleenkäytettävä kehys, joka tukee useita alageenteja, integroi perus- ja päivitettyjä diffuusio-transformer malleja ja toimii järjestelmissä Nvidia-kiihdytyksellä. Suunnittele työnkulkuprosessi mukautumaan kasvaviin tietokuormiin laajoista tietojoukoista ja säilyttämään kehystason uskollisuutta testitulosten yli.

Määritä roolirajat ja yhteistyösäännöt alageenteille

Määritä eksplisiittiset roolirajat ja yhteistyöprotokolla ennen alageentien käyttöönottoa. Tässä osiossa määritellään neljä roolia: Konteksti-välittäjä, Tehtävä-suorittaja, Laatu-valvoja ja Tutkija, kullakin tarkalla laajuudella sidottuna käyttäjän kontekstiin. Tämä tasapainoinen asetelma pitää suorituksen todellisten rajoitteiden alla ja tukee kurinalaista yhteistyötä. Käytä käyttäjän kontekstia tarpeiden ja tarkkojen vaatimusten poimimiseen, ei arvauksia, ja dokumentoi haasteet ja tehtävän käsiteltäväksi notebookissasi.

Yhteistyösäännöt pitävät tulokset puhtaina ja jäljitettävinä. Jokainen alageenti kirjoittaa päätökset notebookin merkintään jaetussa osiossa, tallentaen syötteet, toimet, tulokset ja perustelut. Tulokset on merkitty roolilla ja aikaleimalla. Jos alageenti ei voi edetä luottavaisin mielin, se pysyy hiljaisena ja siirtää muille tai aggregaattorille. Kun napsautat tarkistusta, varmista, että osio heijastaa uusinta tilaa eikä arkaluonteisia tietoja vuoda. Sisällytä nopea nollauspolku, jotta lukemattomat vaiheet eivät estä edistymistä.

Prosessivirta: sitten sekvenssi avautuu seuraavasti: Konteksti-välittäjä parsii pyynnön ja tallentaa kontekstin; Tutkija suorittaa haun kerätäkseen lähteitä ja lokittaa tulokset notebookiin; Tehtävä-suorittaja käyttää importtia välttämättömien transformereiden lataamiseen koodipohjasta ja suorittaa tehtävän, soveltaen muutoksia koodiin tarvittaessa; Laatu-valvoja validoi tulokset oikeellisuuden, turvallisuuden ja linjauksen suhteen käyttäjän tavoitteisiin; Aggregaattori tuottaa lopullisen vastauksen ja tallentaa sen osioon toimitusta varten.

Säännöt käytännössä

Toteutusmuistiinpanot: pakota ei-päällekkäiset rajat kullekin roolille, vaadi eksplisiittisiä luovutuksia ja pidä kompakti loki notebookissa. Käytä osiorakennetta päätösten dokumentointiin ja jäljitettävyyden ylläpitämiseen. Sisällytä import-koukut vain hyväksyttyjen moduulien lataamiseen koodipohjasta; vaadi sitten ihmisen tai korkeamman prioriteetin alageentin tarkistusta ennen riskialttiita kutsuja. Hiljainen tila auttaa välttämään ylivoimaista jutustelua; jos tehtävä on epävarma, järjestelmä siirtää ja uudelleenmäärää sen. Sisällytä työnkulkuihisi yleisösi huomioiminen ja varmista, että omat vaatimuksesi heijastuvat, pitäen prosessin tarkkana, tasapainoisena ja toistettavana notebookissasi. Sisällytä viittauksia koodipohjaasi ja transformereihin pitääksesi koodin johdonmukaisena koodipohjasi kanssa ja välttää salaisuuksien vuotoa tai liian pitkiä kutsuketjuja.

Perusta viestintäprotokollat ja työkalut alageenteille

Määritä yksi tapa kaikille alageentin kutsuille ja sovella sitä arkkitehtuuriisi. Tämä pitää virtauksen ennustettavana ja vähentää hiljaisia vikoja skaalatessa. Käsittele kuori sopimuksena: runko, otsikot ja kontekstiset vihjeet kulkevat yhdessä, ja jokaisen alageentin on parsittava se samalla tavalla.

Luo standardi viestikuori kentillä: id, parent_id, nimi, versio, toiminto, aikaleima, konteksti ja payload. Kuori auttaa operaattoria tai toista alageenttia ymmärtämään kutsun välittömästi. Runko pitää sisällön, johon vastaanottaja toimii, kun taas payload kantaa strukturoitua tietoa käsittelyä varten. Kontekstisiin päätöksiin lisää kontekstikenttä, joka välittää käyttäjän aikomuksen, ympäristön ja laajuuden, jotta prosessi ymmärtää tilanteen kontekstissa. Tämä linjaus tukee vastauksia, joihin tiimisi voi luottaa pinonsa yli.

Reititys ja työkalut: käytä REST/HTTPS synkronisiin kutsuihin, WebSocket reaaliaikaisiin päivityksiin ja kestävää jonoa asynkroniseen työhön. Jokainen kanava vaatii eksplisiittiset aikakatkaisut, uudelleenyritykset ja idempotenssitakuut. Määritä minimaalinen joukko uudelleenkäytettäviä työkalupaketteja–OpenAPI-spesifikaatiot, JSON Schema -validointi ja kevyt mock-palvelin–pitääksesi testit kapeina ja kohdennettuina. Vältä ylimääräisiä napsautuksia tarjoamalla selkeä napsautuspolku yleisille virtauksille ja varmista, että tämä on saatavilla kehittäjille yksinkertaisella perehdytyslistalla. Pidä jokaisen viestin sisältö laihana ja ennustettavana, jotta debuggaus nopeutuu.

Turvallisuus ja havainnollisuus: ota käyttöön mTLS palvelu-palvelu-kutsuihin ja sovella lyhytikäisiä tokeneita rotaatiolla joka 90 päivä. Käytä roolipohjaista käyttöoikeuksien hallintaa ja alageentikohtaisia avaimia, automaattisella peruuttamisella kompromissin sattuessa. Instrumentoi kutsut traceId:llä ja spanId:llä, tallenna latenssi, tila ja uudelleenyritysluvut ja peitä arkaluonteiset payload-kentät. Ylläpidä elävää lokirunkoa, joka tukee kontekstisia kyselyitä; tallenna ne keskitettyyn varastoon ja paljasta rauhallinen, haettava käyttöliittymä operaattoreille ja arkkitehdeille. Työkalujen pino tulisi dokumentoida yhdessä paikassa ja pitää saatavilla tiimille, jotta voitte nopeasti luoda uusia alageenteja olemassa olevien virtausten rikkomatta.

Perehdytys ja hallinto: vaadi kunkin alageentin julkaisemaan protokollatiedoston nimeltä alageenti-nimi-protokolla.md, joka kuvaa kanavat, kuoren version ja skeeman. Suorita sopimustestit jokaisessa käyttöönotossa ja käytä omistettua ympäristöä reitityksen, virheenkäsittelyn ja uudelleenyritysten vahvistamiseen. Käytä yksinkertaista terveydentarkistus-endpointtia, joka palauttaa nykyisen protokollaversion tilan ja vahvistaa, että viestien runko noudattaa skeemaa. Tämä pitää työkalujesi rungon yhtenäisenä ja tekee tiimeille helppoa ymmärtää alageentin kyvyt ja rajat.

Kanava	Käyttötapaus	Kuoren kentät	Turvallisuus	Aikakatkaisut	Huomautukset
REST/HTTPS	Synkroniset pyynnöt	id, parent_id, nimi, versio, toiminto, aikaleima, konteksti, payload	OAuth2 + mTLS	2s oletus, 5s maks	Yksinkertainen, ennustettava; validoi JSON Schemalla
WebSocket	Striimaavat päivitykset	id, parent_id, nimi, versio, toiminto, aikaleima, konteksti, payload	Token-pohjainen	30s tyhjäkäynnillä	Matalan latenssin toimitus; hallitse vastapainetta
Asynkroninen jono	Irrotetut tehtävät	id, parent_id, nimi, versio, toiminto, aikaleima, konteksti, payload	API-avaimet + rajattu pääsy	60s uudelleenyritysviive	Kestävä toimitus; varmista idempotenssi

Toteuta perehdytys-, koulutus- ja varhainen suoritusarviointisuunnitelma

Käynnistä 28 päivän perehdytyssuunnitelma, joka on ankkuroitu kiinteään luetteloon toimialakohtaisista tehtävistä ja kontekstisesta ohjauksesta. Tarjoa keskitetty työkalupaketti (työkalut) ja kevyt pyyntömekanismi tehtävien määrittämiseen, seurantaan ja mukauttamiseen. Käyttömittarit pitävät edistymisen läpinäkyvänä, ja saatavilla tukimateriaalit saapuvat projektikontekstissa, joka heijastaa todellisia työnkulkuprosesseja. Alageetit (alageetit) vuorovaikuttavat veo3-pro-frames -arkkitehtuurin kautta, ja jokainen tehtävä muodostetaan generaattoreilla tuottamaan konkreettisia, käyttäjäkeskeisiä tuloksia (käyttäjäkohtaisia), kun ne sulautuvat yhtenäiseen toimintasuunnitelmaan (sulatettu). Tämä asetelma määrittelee (määrittää) suorituksen sitomalla tehtävien suorittamisen mitattaviin tuloksiin, ei arvauksiin.

Kun suunnittelet tätä suunnitelmaa, sisällytä monikielisiä vihjeitä ja kontekstioppaita, jotka selventävät relevantteja toimialastandardeja, raja-arvoja ja eskalaatiopolkuja, jotta tiimin jäsenet voivat vastata nopeasti pyyntöihin (pyyntö) ja linjautua hallintosääntöihin. Seuraa käyttöä moduulien yli, pidä resurssit saatavilla ja varmista, että dokumentaatio tukee nopeaa vianetsintää. Rakenna palautesilmukka, joka tuo esiin tietoja mekaanisista tarkistuksista ja luovuuteen perustuvista testeistä jatkuvien parannusten informoimiseksi ja uudistyön vähentämiseksi (vähentäen). Sisällytä selkeät argumentit priorisoinnille, jotta jokainen askel etenee kohti konkreettisia tuloksia, ja käytä kontekstiesimerkkejä havainnollistamaan, miten alageetit yhteistyössä toimivat kokonaisarkkitehtuurin (arkkitehtuuri) ja toimialakohtaisten työnkulkujen sisällä.

Perehdytyssuunnitelma

1. Määritä 4 viikon aikataulu viikoittaisilla virstanpylväillä, keskittyen 5 ydintoimiala-alueeseen ja 2-3 edustavaan kontekstiskenaarioon, jotka heijastavat todellista projektityötä.
2. Määritä mentori ja alageentipari (alageentipari) tietojen siirron kiihdyttämiseksi ja käytännön harjoitusta ohjatulla tehtäväjonolla ja kevyellä käynnistysjärjestelmällä edistymisen seurantaan.
3. Anna pääsy keskitettyyn resurssikirjastoon (työkalut, dokumentit, mallit), jotka ovat saatavilla uusille tulokkaille, plus yksinkertainen pyyntöliittymä avun tai selvennyksen pyytämiseen.
4. Toimita projektin tukema aloitustehtäväjoukko (generaattorit), joka osoittaa, miten toimialakohtaiset komponentit sopivat yhteen; vaadi näiden tehtävien suorittamista seuraavien moduulien avaamiseksi.
5. Perusta yhteistyötyötila, jossa osallistujat jakavat artefaktit (käyttäjäkohtaisia ratkaisuja, kaavioita, koodinäytteitä) ja saavat ajantasaisia palautteita standardoidulla rubriikilla.
6. Julkaiseminen lyhyt, käännetty sanasto ja kontekstipelikirjat epäselvyyden vähentämiseksi ja keskustelujen pitämiseksi keskittyneinä havaittaviin tuloksiin (määrittää suoritus).

Koulutusvirstanpylväät ja varhaiset arvostelumittarit

1. Viikko 1: Suorita perustehtävät–3 toimialakohtaista harjoitusta, kullakin lyhyellä perustelulla ja demonstraatiolla siitä, miten generaattorit ruokkivat下游tehtäviä; saavuta laadun pistemäärä ≥ 4.5/5 tarkistajan rubriikissa.
2. Viikko 2: Demonstroi integraatiota veo3-pro-frames -komponenttien kanssa kontekstiskenaariossa; näytä selkeää käyttöä toimialakohtaisista säännöistä ja läpäise live-tarkistus, joka tarkistaa linjauksen arkkitehtuuriin ja turvallisuusvaatimuksiin.
3. Viikko 3: Tuota mini-projekti-suunnitelma todelliselle tehtävälle, julkaise 2 artefaktia (suunnitteluluonnos ja suoritus-suunnitelma) ja suorita 60 minuutin itse- ja vertaisarviointisilmukka käyttäjäkokemuksen (käyttäjäkohtaisen) hiomiseksi ja esteiden vähentämiseksi.
4. Viikko 4: Varhainen suoritusarviointi–arvioi suorituslaatua, ajantasaisia toimituksia ja noudattamista toimialakohtaisiin standardeihin. Tavoitemittarit: ajantasainen toimitusprosentti ≥ 90%, laadun pistemäärä ≥ 4.6/5, kontekstilinjausprosentti ≥ 0.85 ja käyttöönotto 3 moduulin yli ≥ 75%. Tallenna kolme toimivaa parannusta seuraavaan sykliin ja säädä koulutusmateriaaleja sen mukaan.